Centrum för psykiatriforskning prisas för sitt arbete med de globala hållbarhetsmålen

CPF:s klimat- och hållbarhetsråd tilldelas EiNAR Award för sitt engagemang i miljöfrågor.

Innan sommaren tilldelades Klimat- och hållbarhetsrådet vid Centrum för psykiatriforskning (CPF) det prestigefyllda priset EiNAR Award vid årets Department Day för Institutionen för klinisk neurovetenskap.

EiNAR Award delas ut till personer eller grupper vid institutionen som gjort särskilt betydelsefulla insatser under året. I motiveringen lyftes fram hur gruppen framgångsrikt har integrerat hållbarhet i den dagliga verksamheten, och dessutom lyckats bredda hållbarhetsarbetet – både inom organisationen och i samverkan med andra aktörer, till exempel med andra institutioner på Karolinska Institutet och vårdgivare inom Region Stockholm.

–Vi vill både ta oss an de stora miljöfrågorna och göra skillnad i det lilla, säger Zandra Petersson, samordnare för rådet och engagerad i miljöfrågor i över 15 år.

Framgångsfaktorer i hållbarhetsarbetet

Vad har varit viktiga framgångsfaktorer för arbetet med hållbarhetsfrågor?

–Vår styrka är att vi arbetar med en levande aktivitetsplan i stället för en tung, statisk handlingsplan. En viktig del är också att vi medverkar i verksamhetens fasta möten – hållbarhet är till exempel en stående punkt på APT. Vi har testat olika sätt att nå ut med information, men insett att detta är det mest effektiva, då det är svårt för medarbetare att prioritera nya forum, säger Zandra Petersson.

Till hösten planerar gruppen att fördjupa arbetet inom två större områden: resor och teknikanvändning. De vill analysera CPFs flygrelaterade utsläpp och hur det kan minskas. Parallellt vill de skapa en översikt över befintlig teknisk utrustning inom CPF för att underlätta delning mellan enheter och undvika onödiga inköp samt skapa medvetenhet och diskutera AI-användningens klimatpåverkan.

Genomförda insatser 2024–2025

Under det senaste året har Klimat- och hållbarhetsrådet drivit flera konkreta förändringar:

• Alla lampor har bytts till LED, och två av tre våningsplan har fått automatisk av- och påsläckning.
• Komjölk har ersatts med havremjölk (med undantag för kaffemaskinerna).
• Beslut har tagits att utesluta kött vid alla interna beställningar – från utbildningsfrukostar till personaldagar.
• Arbete med de globala hållbarhetsmålen har blivit en stående punkt på APT-möten.
• En filmvisning av Den siste våren anordnades i samarbete med Psykologer för Hållbar Utveckling, följt av samtal med filmens regissör.
• CPF har deltagit på Karolinska Institutets hållbarhetsdag med en poster.

I klimat- och hållbarhetsrådet vid CPF ingår Shervin Shahnavaz, Greta Schettini, Lena Melander, Zandra Petersson och Maria Helander. Maria, som är det senaste tillskottet, bidrar med ett barn- och ungdomsperspektiv och kommer bland annat att engagera sig i frågor kring AI-användning och klimatpåverkan.

I bild ovan från vänster: Zandra Petersson, Greta Schettini, Shervin Shahnavaz och Mats J Olsson, prefekt för Institutionen för klinisk neurovetenskap. Foto: Centrum för psykiatrifroskning

Publicerad 2025-09-17